In der Physiotherapie hängt der Erfolg einer Behandlung nicht allein von der Fachkompetenz der Therapeut:innen ab – sondern maßgeblich von der Motivation und Mitwirkung der Patient:innen.

Fehlt die Bereitschaft, aktiv an der eigenen Genesung mitzuwirken, bleiben Erfolge aus – trotz bester therapeutischer Maßnahmen. Studien zeigen: Ein gezielter Einsatz von Motivational Interviewing (MI) kann die Therapieadhärenz signifikant steigern, das Teamklima verbessern und die Kommunikation mit Patient:innen auf ein neues Niveau heben.

Motivational Interviewing (MI) ist eine wissenschaftlich fundierte, patientenzentrierte Kommunikationsmethode, die Veränderungsprozesse erleichtert.

Anstatt zu überzeugen oder zu belehren, unterstützt MI Patient:innen dabei, eigene Beweggründe für Veränderung zu erkennen – und daraus intrinsische Motivation zu entwickeln.

Diese Haltung wirkt weit über das Patientengespräch hinaus: Sie stärkt die gesamte Teamkultur und Kommunikationsqualität in der Praxis.

Ein Training in motivierender Gesprächsführung bietet Ihnen und Ihrem Team klare Vorteile:

• Individuell abgestimmte Inhalte – passend zu Ihren Vorkenntnissen und Bedürfnissen
• Einheitlicher Wissensstand im Team – alle sprechen „die gleiche Sprache“
• Praxisnahe Umsetzung – direkt in den Arbeitsalltag integrierbar
• Flexible Terminwahl – auch an Wochenenden oder nachmittags möglich
• Kostenersparnis – keine Reise- oder Übernachtungskosten für Ihr Team

• Kommunikations- und Coachingtechniken zur Steigerung von Motivation & Adhärenz (Motivierende Gesprächsführung, lösungs- & ressourcenorientierte Fragen)
• Auftragsklärung und Zielfestlegung - u.a. mit Visualisierungstools
• Sinn-volle Patientenedukation – verständlich, motivierend, wirksam
• Wirkung und Einsatz von Stimme & nonverbalem Verhalten
• Abbau hinderlicher Glaubensmuster bei ambivalenter Haltung

Alle Themenschwerpunkte können individuell auf Ihre Praxis zugeschnitten werden.

Ich komme gern direkt in Ihre Praxis oder Einrichtung und führe das Seminar exklusiv mit Ihrem Team durch.

So profitieren Sie von maximaler Relevanz, Flexibilität und gemeinsamer Umsetzungskraft.

Die Inhalte werden gemeinsam abgestimmt – orientiert an Ihren Zielen, Patientengruppen und bestehenden Kommunikationsstrukturen.

Motivational Interviewing stärkt nicht nur die Beziehung zu Ihren Patient:innen – es fördert auch Selbstreflexion, Empathie und Klarheit im gesamten Team.

Das Ergebnis:

• motiviertere Patient:innen,
• zufriedenere Mitarbeitende,
• und eine Praxis, die sich durch Qualität in der Kommunikation auszeichnet.